常州市花园中学2012—2013学年第二学期校历
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星期二 |
星期三 |
星期四 |
星期五 |
星期六 |
星期日 |
主要工作安排(附初定时间、部门) |
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二月 |
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20 开学 |
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元宵节 |
1、开学典礼( 2、教师招聘课堂考核( 3、开学教学常规检查和开学聚焦课堂(第1、2周,课程处) 4、校本课程筹备工作(第1、2周,课程处) 5、教职工剩余奖励性绩效审核及发放( 6、寒假达人评比、开学“三好”达标竞赛(第1—3周,学生处) 7、校园安全综合检查及学期安全工作部署会议(服务处); 8、九年级中考报名资格审核( 9、市数学课程基地申报答辩。(教师处, |
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三月 |
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妇女节 |
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1、全校性课堂教学诊断活动及教学督导交流(第3周,课程处) 2、九年级学生体育中考选项、体育第一次模考(第4周,课程处) 3、庆祝“三八节”活动(第3周 工会) 4、生命教育系列活动(第3—7周,学生处) 5、“学雷锋” 活动暨花中学生义工组织成立(第3周,团委) 6、教职工薪级工资调整工作( 7、研究生工作室专家讲座( 8、与清潭中学联合教研(第5周,课程处) 9、九年级部分学生高中励志行(第5周,课程处) 10、省教科十二五规划课题申报( 11、九年级学生体检( 12、九年级英语人机对话的练习、第一次模拟考试(第6周,课程处) 13、承办部分学校装备研讨会、2013年部门预算申报工作(服务处) 14、团委换届选举(3月中下旬,团委) 15、迎接教育局2011—2012年度资产综合检查启动会(服务处) |
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四月 |
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清明(假) |
5(假) |
6(假) |
7(班) |
1、九年级新课结束考试及展评分析(第7—8周,课程处) 2、文化艺术节系列活动(第8—10周,学生处及各教研组) 3、教职工羽毛球、排球比赛(第8周 工会) 4、教师论文交流点评会、教师读书交流活动(4月10、24日 教师处) 5、九年级学生英语人机对话中考(第9周,课程处) 6、班主任沙龙(第9周,学生处) 7、七八年级期中考试(第10周,课程处) 8、九年级体育平时成绩审核、体育中考(第8周、第10周,课程处) 9、九年级部分学生职业规划教育(第10周,课程处) 10、学生综合实践活动(学生处、各年级组) 11、业余团校 (期中考试后 团委) 12、市减负增效课题结题工作(教师处) 13、教师职称评定报名及理论考试(教师处) |
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27(班) |
28(班) |
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五月 |
29(假) |
30(假) |
1(假) |
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1、艺术节闭幕式暨青年节活动( 2、期中考试质量分析及调研(第11、12周,课程处) 3、教师沙龙活动( 4、学科督导组成员督导结果交流(第12周,课程处) 5、师徒结对小结交流会(第13周 工会) 6、九年级学生理化生实验考查(第14周,课程处) 7、九年级模拟考试、质量分析研讨(第15周,课程处) 8、校本课程聚焦课堂展示、成果汇报(第14、15周,课程处) 9、校园吉尼斯(5月份,学生处及各教研组) 10、防震减灾系列活动(5月份,学生处、服务处) 11、教师职称评定课堂教学能力考核、新教师转正定级考核(教师处) 12、十四岁青春仪式暨“十佳”阳光学子颁奖典礼( 13、“六一”教职工亲子活动(第15周,工会) |
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儿童节 |
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六月 |
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8(班) |
9(班) |
1、九年级填报志愿(第16周,课程处) 2、宣传工作学期总结表彰(第16周,教师处) 3、学校主动发展中期评估(校长室、教师处) 4、八年级地理、生物会考(课程处) 5、九年级中考(第17周,课程处) 6、各教研组学期工作总结交流(课程处) 7、2012年度优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长申报和初评(各部门) 8、市“十二五”规划2013年课题申报(教师处) 9、九年级毕业典礼(待定,学生处、九年级组) 10、九届三次教代会(第19周 工会) 11、“班级风采”展示活动、班级工作总结交流( 12、教师职称评定材料上报、教职工岗位重新设置(教师处) 13、学期结束工作、部门总结(校长室、各部门) |
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10(假) |
11(假) |
端午(假) |
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备注:
1、 周一上午第三、四课单周为学校班主任会议,双周为年级组班主任会议;
2、 周二上午第四课双周为教研组长会议,单周为年级组备课组长会议;
3、 每周二下午第三课为双周为党支部活动;单周为教科研会议;
4、 每月周三下午第三课分别安排学校工作安排、花中讲坛、教师交流和全校性的主题班会展示(每月第一周,班主任和年轻教师观摩、评课)等;
5、 周五早读课进行校晨会;
6、 周五上午第三、四课(单周)行政办公会议,双周为专题讨论;
7、 每月第一个周六9点—11点为研究生工作室活动时间;
8、 每月常规工作:教学单项检查,班级常规考核,每周聚焦课堂;
9、 安排至少与两所兄弟学校开展教育教学的联谊活动,每月安排一次外聘专家讲座。
10、校安工程每月进行阶段工作汇总。
11、每周不定期进行办公室环境布置和卫生,以及办公纪律的检查和反馈。
12、