10—11学年度第一学期校团委在学校党总支和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕团市委的工作中心和学校办学目标，切实加强团组织自身建设，完善学生团支部、学生会的建设，抓好社团的管理，积极探索学校共青团工作的新路子。结合德育处等部门的工作，广泛开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动，把共青团工作与学生日常教育紧密结合起来，寓德育于丰富多彩的活动中，充分体现了共青团的先锋模范作用，形成了富有特色的共青团工作思路。

一、努力把学生思想政治教育工作全面引向深入。

首先，规范、完善团校培训学习制度。团校坚持每学期开班一次，带领积极要求进步的学生学习团的知识，了解共青团的光辉历史，加强团员意识教育，进一步拓宽学习内容，丰富了学习形式。本学期共有160多学生通过团校的学习、培训，光荣地加入了中国共产主义青年团。

其次，把知识竞赛与舆论宣传紧密结合起来，加强思想政治教育工作。积极发挥展板、黑板报、宣传栏、“三名之声”广播站等宣传舆论阵地的正面引导作用，及时报道和广泛宣传在各类教育活动中涌现出的先进事迹、优秀人物以及学生在教育活动中的心得体会，充分反映教育活动所取得的效果，营造了“以正确的舆论引导人”的育人氛围，扩大了思想政治工作的教育面和覆盖面。

第三，开展系列主题活动。积极组织学生参加“上书房”杯征文、绘画、书法、剪纸大赛，“星星火炬”英语风采大赛；以及“捐出一张废纸 奉献一片爱心”主题活动，“生命之水”主题教育活动，“创建文明校园、提升花中形象”的志愿者服务系列活动等

切实加强青年学生的思想道德建设和中华民族传统教育。为促进校园文明建设，塑造青年学生良好的精神风貌，校团委积极开展“向不文明行为告别”活动，加大了对校园不文明现象的检查力度，促进学生自我检查、自我督促，推进校园文明健康、有序的发展。

二、完善队伍建设，着力培养、提高学生自主管理意识和水平。

1．完善学生团支部建设，坚持每月一次班团干部会议制度。由各班团支部书记对本班一个阶段的工作进行总结，指出存在的问题和应该吸取的经验，并对工作中存在的普遍现象进行讨论，指导学生干部更好、更快的成长。并对下一阶段即将进行的工作进行安排，使团干明确自己的工作任务，并有计划的去完成。

实施对团支部的量化管理,开展争创“优秀团支部"活动,团委进一步加强对支部工作的指导,增强团工作的凝聚力和向心力。每学期开学初，校团委与各团支部签定目标责任状，将各项常规管理考核纳入到团支部的考核中，并作为评选优秀团干部、团员的有力依据。

2．继续设立校园学生自主管理委员会，加强对自管会成员的选拔、培训及考核，本学期将继续修订完善自管会职责、自管会值日流程、自管会考核细则、优秀文明监督员评比条例等一系列规章制度。坚持每周召开一次自管会会议，对自管会成员进行文明礼仪、仪容仪表、检查规范等方面的规范培训，及时总结工作中的得失，进一步完善文明监督岗常规管理检查评比细则，加大检查力度，并安排学生会各个部长对其到岗情况、检查情况进行考核，发现问题及时反馈，及时整改。通过岗位细化，每个监督员都切实参与到学校日常管理的各个方面，使学生获得主动发展，并促其养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为。

三、加大青年团员教师队伍的建设，引领青年教师专业成长。

学校的发展关键在教师，建设一支高素质的教师队伍，既是学校可持续发展的需要，也是教师自身发展的需要。为加强我校的青年教师队伍建设，使他们缩短熟悉和适应教育教学工作的时间，早趋成熟，脱颖而出，校团委配合工会、教科室在2010年度青年团员教师中组织开展了新老教师拜师结对、教师基本功竞赛等，一大批青年教师在各级各类比赛中脱颖而出。

回顾一学期来，我校共青团工作在探索中前进，在务实中发展，取得了一些成绩，学校团委工作在团市委年终考核中成绩突出。但在工作的实效性、创新性、前瞻性上都有待进一步提高，在今后的工作中我们将进一步务实作风、积极探索、改进方法，将各项工作更上一层楼。