2012学年第一学期花中团委工作总结

2012—2013学年度第一学期校团委在学校党总支和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕团市委的工作中心和学校办学目标，切实加强团组织自身建设，完善学生团支部、学生会的建设，抓好社团的管理，积极探索学校共青团工作的新路子。结合德育处等部门的工作，广泛开展精神文明创建活动和形式多样的社会实践、道德实践活动，把共青团工作与学生日常教育紧密结合起来，寓德育于丰富多彩的活动中，充分体现了共青团的先锋模范作用，形成了富有特色的共青团工作思路。

一、努力把学生思想政治教育工作全面引向深入。

首先，规范、完善团校培训学习制度。团校坚持每学期开班一次，带领积极要求进步的学生学习团的知识，了解共青团的光辉历史，加强团员意识教育，进一步拓宽学习内容，丰富了学习形式。本学期共有180多学生通过团校的学习、培训，完成了规定的义工服务时间，光荣地加入了中国共产主义青年团。

其次，把知识竞赛与舆论宣传紧密结合起来，加强思想政治教育工作。积极发挥国旗下讲话、展板、黑板报、宣传栏、“三名之声”广播站等宣传舆论阵地的正面引导作用，及时报道和广泛宣传在各类教育活动中涌现出的先进事迹、优秀人物以及学生在教育活动中的心得体会，充分反映教育活动所取得的效果，营造了“以正确的舆论引导人”的育人氛围，扩大了思想政治工作的教育面和覆盖面。

第三，开展系列主题活动。积极组织学生参加致愿社团系列活动，少先队建队仪式，“文明伴我行”主题征文、摄影大赛，“捐出一张废纸 奉献一片爱心”和“12.9”大合唱爱国教育活动等

切实加强青年学生的思想道德建设和中华民族传统教育。为促进校园文明建设，塑造青年学生良好的精神风貌，校团委积极配合学生处开展“环保小卫士”活动，加大了对校园不文明现象的检查力度，促进学生自我检查、自我督促，推进校园文明健康、有序的发展。

二、完善队伍建设，着力培养、提高学生自主管理意识和水平。

1．完善学生团支部建设，实施对团支部的量化管理,开展争创“优秀团支部"活动,团委进一步加强对支部工作的指导,增强团工作的凝聚力和向心力，将各项常规管理考核纳入到团支部的考核中，并作为评选优秀团干部、团员的有力依据。同时在七年级开展了少先队大队委员的竞选活动，在锻炼学生的能力同时，为培养团队干部打下了坚实基础。

2．继续完善校园学生自主管理委员会，加强对自管会成员的选拔、培训及考核，本学期加强了对自管会成员文明礼仪、仪容仪表、检查规范等方面的规范培训，及时总结工作中的得失，进一步完善文明监督岗常规管理检查评比细则，加大检查力度，每个监督员都切实参与到学校日常管理的各个方面，使学生获得主动发展，并促其养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为。

三、加大青年团员教师队伍的建设，引领青年教师专业成长。

学校的发展关键在教师，建设一支高素质的教师队伍，既是学校可持续发展的需要，也是教师自身发展的需要。为加强我校的青年教师队伍建设，使他们缩短熟悉和适应教育教学工作的时间，早趋成熟，脱颖而出，校团委进一步加强教工团支部建设，努力为教工团员提供更多交流学习的平台。本学期组织了一次和正衡中学团支部联合的素质拓展活动，青年团员们兴致勃勃参加活动的的同时产生了很多思考与感受，在不知不觉中投入活动，体验快乐、体验团队合作、体验对自我的认知、体验活动对工作与生活的启迪，感受良多。下学期校团委将致力于为青年团员提供更多专业引领的培训，让青年的热情更有用武之地。

回顾一学期来，我校共青团工作在探索中前进，在务实中发展，取得了一些成绩，但在工作的实效性、创新性、前瞻性上都有待进一步提高，在今后的工作中我们将进一步务实作风、积极探索、改进方法，将各项工作更上一层楼。