2015年，学校工会根据教育局工会工作要求，在学校党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍

1.加强学习，提高教工师德水平。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

2.坚持实施师徒结对“青蓝工程”，新老教师结队，互学共长，促进青年教师迅速成长，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。在教师节举行优秀师徒表彰大会和新师徒结对仪式。

3.教师节组织教师为学校七年级学生捐书和杂志。

二．实施民主管理，坚持校务公开，发挥工会的监督功能

1．严格按教代会程序，全面贯彻《学校教代会工作规则》，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，进一步强化教职工参与民主管理的意识，切实尊重每一位教职工的民主意志，维护每一位教职工的民主权利。今年5月召开教代会，制定、修改并全票通过了《花园中学专职岗位竞聘工作方案》，8月召开教代会进行学校中层干部竞聘。

2．成立“书记有约”，校长、书记每周定期和教职工交流谈话。

   3.学校建设和学校新一轮三年主动发展规划的制定过程中，工会组织召开各层次教师座谈会，或发意见建议征集表，广泛征求广大教职工意见建议，使全体教职工积极参与学校管理与建设，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。

    4.组织做好学校“好班子”考核和校级领导民主测评工作，配合行政做好中层干部述职测评及教师年度考核。

 5.发挥校务委员会职能，学校优秀教师、优秀班主任、职称晋升、教学新秀、骨干等的评选都通过校务委员会定夺。

三．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设

丰富教职工的精神文化生活，在校园内开展教工文体活动。引导广大教师树立健康、文明、快乐的生活新风尚，展示教职工团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，营造积极向上、格调高雅、情趣盎然、健康文明的校园文化氛围。

1.组织开展教职工秋季趣味运动会，健康身体，增强凝聚力。

2.精心组队，组织训练，积极参加第三届常州市教育局直属单位教工排球赛。队员们在张涛队长的带领下积极训练，而且上课、训练两不误，比赛安排在双休日或下班后，队员们年龄偏大，但他们坚持着，训练着，比赛时更是玩命地“轻伤不下火线”，最后获得直属学校第五名的历史最好成绩，大大鼓舞人心，增强了学校凝聚力。

3.组织教工开展冬锻活动，为每位教师购置一根棉绳、一个毽子，促进大家积极锻炼，并组织了跳绳、踢毽比赛。引导全体教职工积极锻炼身体，倡导健康的生活方式：“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”。

四．营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康，把工会建成温暖的职工之家

1.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问退休教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。积极做好“六必访“工作，不管是教师生病住院，还是结婚、生子，学校工会都会记在心里，同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

    2.为了教工家属能理解我们教师工作，更加支持学校工作，三八、元宵节组织活动，发邀请函请职工家属来校和职工共同参与猜灯谜、拔河、夫妻背对背夹球跑等趣味活动，且给家属分发奖品和礼品。时间虽短，却乐融融，暖融融。

3.关注青年教师成长，召开青年教师座谈会，听取青年教师的困惑，为青年教师减压支招。活动反响很好。

4.六一儿童节组织教工亲子烘焙活动，教师一家三口、有的一家五口来到旅游商贸糕点房，大家其乐融融，和谐的花中一大家过了一个快乐的儿童节。

5.组织退休教师去上海一日游活动。

6.教师节精心安排活动，营造民主和谐和充满关爱的校园生活氛围，引导职工处理好家庭、事业、生活、工作的关系；激发教师营造具有积极性和创造性的工作氛围，把广大教职工的智慧和力量凝聚到学校教育教学中来。进行学校2014年度十件大事评选活动，慰问部分优秀教师家属，奖励被评为三好生的教工子女，表彰奖励优秀教师、优秀班主任、优秀教研组及特殊贡献奖教师团体。

7.关注中老年教师工作、生活，通过座谈会等活动舒缓他们工作、生活的压力，引导他们以健康阳光的心态积极投入学校工作。

8.冬季有丁书记和工会干部一起为每位教工送一只毛绒绒的座垫，小小座垫，温暖人心，凝聚人心。

9. 组织优秀教师开展休养活动。

10.建好职工健康档案，关心职工身心健康。

11.为每位教师送生日蛋糕庆祝生日。

五、做好学校布置的其他工作。

1.为教师办理住院医疗保险，并帮助教师咨询。

2.根据上级工会要求为教师办理工会服务卡。

3.做好“慈善一日捐”工作，学校每位教师积极参与，共收到捐款13850元，送常州市慈善总会，并在学校数字平台进行公示。

总之，一年来我校工会在为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但在今后的工作中还要努力开拓，不断学习，使我校的工会工作再上一个新的台阶。