一、指导思想:
根据学校的工作建议,“让每一位师生都得到更好的发展”,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,为学校党支部和校长室的决策提供第一手材料,认真做好各项工作。
二、主要任务、目标与措施
1、按照中共常州市教育党工委的部署,认真学习党的十九大文件和习近平总书记的系列重要讲话,积极做好“两学一做”、“三大一实干”专题教育的有关活动安排,准备好党员的学习材料,收集活动经验材料,做“三严三实”专题教育活动的开展与总结工作。
2、加强办公室的工作作风建设,做好协调与服务, 争取主动、积极配合、充分协调是学校校务办公室的主要工作目标。坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各处室、年级组、工会、团委、民主党派等各部门的协调。牢固树立全局观念,强化服务意识。
3、根据学校整体工作要求,具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
4、高质量地完成办公室常规工作。 在校长室、党支部的指导下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
5、提前做好开学和学期结束前的工作安排和计划总结,根据学校部署及时起草学校计划、总结、校历。与工会相互协作做好文明教师办公室的创建工作。此外,还要协助工会认真做好妇女节、儿童节、五一节、端午节等重大节日庆祝活动的准备工作和组织工作。
6、认真做好学校人事工作,新教师的招聘任用工作。
7、继续做好宣传工作,在学校对外宣传上发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过校报校刊、微信微博等多种渠道将学校管理的进步展示在全校师生面前。坚持创办有质量的校报校刊,加大招生宣传的力度。
8、按照老有所养、老有所乐、老有所为的精神,联合工会做好离退休老同志的工作,在端午节等重大节日组织开展好慰问工作,热情关心老同志的精神健康和身体健康,与工会一道及时慰问生病的老同志。
9、认真做好各类品牌创建评比工作,及时总结汇报、申报公示,同时做好“江苏文明单位在线”的单位网站建设,做到及时报道、及时更新。
10、积极做好党务和对外交流的联系工作。 按照党建工作要求,认真做好入党积极分子的结对培养工作,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。协助校长室做好外教的来华文化交流工作,组织好出国培训教师的管理工作。
附:办公室工作月历表
时间 |
内容 |
备注 |
2月份 |
新学期各类工作安排表格 |
安排表、信息表等 |
2月份 |
新学期开学报道宣传工作 |
配合学校活动 |
2月份 |
做好新学期教职工工作量奖励核算; |
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2月份 |
认真贯彻落实上学期制定的“三型党课”,“书记项目工作室”、“三引、三有”党建文化特色项目的建设的过程性工作 ; |
2-6月份 |
2月份 |
扎实落实实施年度基层党组织班子民主评议和党员民主评议的工作,召开评议大会; |
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3月份 |
妇女节庆祝活动 |
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3月份 |
教师招聘工作 |
3-8月份 |
3月份 |
2017年度文书档案查漏补缺,系统输入 |
3-8月份 |
3月份 |
做好党费核算、收缴工作 |
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3月份 |
2018年度常州市市属事业单位工资总额审核工作 |
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4月份 |
绩效考核季度报告 |
4.30前 |
5月份 |
国际理解教育年报 |
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5月份 |
儿童节亲子活动 |
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5月份 |
召开关于本学期发展对象的座谈会 |
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6月份 |
教师年度考核 |
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6月份 |
端午节慰问活动 |
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6月份 |
事业单位信用等级评价 |
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6月份 |
领导班子民主评议 |
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6月份 |
招生宣传工作 |
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6月份 |
绩效管理年度考核 |
各部门协作6.30之前 |
6月份 |
学年总结 |
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6月份 |
“三引、三有”党建文化特色项目的迎检工作 |
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6月份 |
召开本学期党建工作总结大会 |
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本学期 |
上级临时通知和申报 |
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