我校工会在上级工会和校党支部的领导下，在校行政的大力支持下，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，充分地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。现将本学期的工会工作小结如下：

　　一、围绕党的中心工作，进行思想教育;

　　市教育局一直高度重视教师队伍建设，“名教师”工程持续推进。我校一直拥有一批优秀的教师团队，近年来，共有20人参与帮扶乡村学校，共计8人次参与援疆工作。学校工会以师德师风教育为核心，开展各种形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德及心理健康教育融入教师培训和管理的全过程。引导教职工把实现教育梦和中国梦结合起来，把个人理想、自身成长同实现中国梦结合起来，全情投身“两在两同”建功新行动，立足岗位铸魂育人，争做“四有”好教师。向上级工会推荐祁建英老师申报常州市师德标兵。

　　二、围绕学校的根本任务，开展教书育人活动,通过“创先争优”等评比表彰活动，激励教职工树立正确的人生观、价值观;

　　联合教师处、课程处，促进教职工岗位成才。继续开展创先争优活动，促进青年教师队伍建设。坚持实施师徒结对“青蓝工程”，新老教师结队，明确师徒职责，促进互学共长，促进青年教师能力迅速成长，在教学一线挑大梁。

　　三、结合参与学校民主管理，进行主人翁意识和民主与法制教育;

　　大力推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度，积极参与学校管理和民主监督，调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性，不断听取教职工对学校发展的意见和建议，反馈给学校，为学校发展提供信息参考。近年来，全体教工在工会组织下，广开言路，群策群力，为学校领导班子建设、教育教学管理、校园文化建设、教师发展、绩效改革及师德师风建设等方面提出了近160条意见建议。

　　四、结合维护教职工的具体利益，进行相关方针政策和爱国主义、集体主义教育;

　　关注教职工的生活、工作等情况，建立健全帮困救助机制。继续实施“送温暖”活动，积极做好“六必访”工作,及时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，保持工会同教职工群众的密切联系，努力为教职工排忧解难，把学校的关怀和温暖送到教职工群众之中。有计划地慰问退休和生病有困难的教职工。充分利用现代化信息收集手段，拓宽信息反馈渠道，完善沟通交流机制，真诚倾听教工呼声、真实反映教工愿望、真情关心教工疾苦，协助党政千方百计地改善教职工的工作、学习、生活条件，细致耐心地做好教职工政治思想、心理疏导和感情慰籍工作，积极妥善地处理各类劳动人事争议，从根本上维护与保证教职工各项合法权利和切身利益。