2019年8月27日，暑热未退，暴雨在途。为了保证新学期开学顺利进行，新学年工作高效开展，常州市花园中学全体中层及以上干部在会议室召开了暑期干部研讨会。

会议由花园中学党支部书记卞雁翎主持，各部门分管主任积极汇报工作实况。各部门干部不仅对上一学年工作进行了细致的回顾与梳理，还对下一阶段工作进行了认真的设计与规划。办公室提出“常态工作制度化、临时工作智慧化。”的工作思路，并提出系列举措来拓展党员先锋岗在全校的引领作用；教师发展处提出对几支教师团队进行整合引导，加快高品质项目的推进，并在校本培训方面提出“1+1”的创新性思维，使教、学、研真正结合起来；课程发展处从教师、学生、课堂、作业等方面分块强化，以改革的思维促进教学，切实提高教学质量；学生发展处从文化入手，以活动为载体，加强与家长、社区的协同合作，发挥教师特长，挖掘学生潜力，创新性地将体卫艺工作组织起来，将德育工作化于无痕、深入人心，建设幸福花园；服务处事无巨细，提出校园服务工作要牢记的“五线”意识，在校园文 化建设上还提出“一楼一中心，一层一主题”的美好设想；工会以具体、暖心的计划为教职工提供了坚实的后盾；团委从思想上对共青团员及少年先锋队队员进行指导强化，着力打造特色品牌，积极发扬共青团的政治性、群众性。

    会议第二阶段，李小静副校长与李兵副校长分别对各位主任的汇报发言进行了细致的点评，并分条梳理，对开学前各项准备工作进行了精细化补充。闵春雷校长结合自己多年的管理经验与在花中的所见所闻对各位干部进行了再培训，并着重就开学工作提出了几点要求，使新学期各项工作都达到让教师、学生、百姓各方满意的标准。最后，卞雁翎书记也针对各部门工作发表了自己的意见及建议，并以《干部必备的十大意识》为题对在座干部进行了高度思想教育，指导这一支肯干实干、创新创优的干部队伍站得更高、走得更远。